多年來，國企普遍采用了工資總額管理，規(guī)定企業(yè)經(jīng)濟效益下降，工資總額原則上相應(yīng)下降；企業(yè)按照工資與效益聯(lián)動機制確定工資總額，原則上增人不增工資總額、減人不減工資總額，國企工資總額提高絕非易事，因此， ……
2022-06-29
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國企工資總額不增加，還能用薪酬激勵嗎？
淺析國有企業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新與改革
國有企業(yè)為什么需要培訓(xùn)？
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟體系中的重要構(gòu)成，是國民經(jīng)濟健康、穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，國有企業(yè)改革日益深化，國有企業(yè)之間的競爭也逐步由 ……
2022-06-28
系統(tǒng)謀劃 科學(xué)推進 航天科技不斷提升合規(guī)管理水平
中國航天科技集團有限公司按照國資委的部署要求，以開展“合規(guī)管理強化年”為契機，圍繞加快建設(shè)世界一流航天企業(yè)集團目標(biāo)，堅持系統(tǒng)科學(xué)與工程思維，把加強企業(yè)合規(guī)管理作為推進法治航天建設(shè)、落實“3+1”改 ……
2022-06-28
堅持“人民電業(yè)為人民” 塑造負(fù)責(zé)任央企品牌形象
——國資委國有企業(yè)品牌建設(shè)典型案例報道之一
編者按：為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強品牌建設(shè)的部署，總結(jié)推廣國有企業(yè)品牌建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，講好品牌故事，提高品牌建設(shè)工作水平，近日國資委評選出 ……
2022-06-27
堅持創(chuàng)新驅(qū)動 加快構(gòu)建共創(chuàng)共贏的品牌生態(tài)
——國資委國有企業(yè)品牌建設(shè)典型案例報道之二
編者按：為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強品牌建設(shè)的部署，總結(jié)推廣國有企業(yè)品牌建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，講好品牌故事，提高品牌建設(shè)工作水平，近日國資委評選出 ……
2022-06-27
厚植“人民電業(yè)為人民”品牌基因 探索品牌文化建設(shè)模式
——國資委國有企業(yè)品牌建設(shè)典型案例報道之三
編者按：為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強品牌建設(shè)的部署，總結(jié)推廣國有企業(yè)品牌建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，講好品牌故事，提高品牌建設(shè)工作水平，近日國資委評選出 ……
2022-06-27
國企公司信息公開管理制度范本
第一章總則
第一條為貫徹落實中央及省市關(guān)于全面深化國資國企改革的文件精神，打造陽光國企，實現(xiàn)信息公開，保障社會公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以公開促進企業(yè)健康良性發(fā)展，制定本制度。
第二 ……
2022-06-27
企業(yè)高管談數(shù)字化轉(zhuǎn)型：不是選擇題而是必修課，轉(zhuǎn)型任務(wù)艱巨
數(shù)字化程度越高的跨國企業(yè)受疫情的影響越小。
近年來，數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)有何感受？如何借助轉(zhuǎn)型提高市場競爭力，如何應(yīng)對安全風(fēng)險挑戰(zhàn)？
“從我們和各種規(guī)模的企業(yè)的 ……
2022-06-22
聊城東元公司種好國企經(jīng)理人市場化改革“試驗田”
聊城市東元資產(chǎn)經(jīng)營有限公司數(shù)據(jù)顯示，2021年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入5.69億元，凈利潤2459萬元，上繳稅費399萬元，同比分別增長56%、299%、103%。東元是如何做到的？重要原因之一，是其在 ……
2022-06-22
推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)更加成熟更加定型
2016年10月，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上深刻闡明“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”的重大原則，為國有 ……
2022-06-21
中央企業(yè)公司章程指引(試行)2021版
第一章總則
第一條為貫徹落實《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范中央企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營行為和信息披露，促進公司健康發(fā)展，保護股東權(quán)益，制定本章程。
第二條本公司章程適用于全國范圍 ……
2022-06-20
國企契約化改革進入深水區(qū) 有簽約有解聘
國企改革三年行動即將收官，多項改革后，企業(yè)已經(jīng)形成靈活高效的選用人才市場化機制。
“三年行動所要求的市場化機制各項改革舉措，要在各創(chuàng)新主體內(nèi)部，特別是基層線深入穿透、落實到位?！眹鴦?wù)院國 ……
2022-06-17
新華社：向改革要動力要活力 國有企業(yè)健全市場化經(jīng)營機制觀察
全面推行“兩制一契”（對經(jīng)理層實施聘任制、任期制、契約化管理），實施干部公開選聘，一次性選拔14名年輕干部……一年多前，中國海油下屬企業(yè)中海油田服務(wù)股份有限公司，經(jīng)歷了一場規(guī)模不小的人事變動。
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2022-06-17
國企雙循環(huán)怎么做？請到云天化看一看
李錦用雙循環(huán)理論分析云天化聯(lián)合商務(wù)公司的實踐，引起企業(yè)的極大興趣。
前幾天，到云南省云天化集團聯(lián)合商務(wù)有限公司走了一圈，他們是請我來講國企改革發(fā)展趨勢的，我在講課時評點他們在雙循環(huán)背景下 ……
2022-06-17
兵器工業(yè)物資集團實施共享管理 構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局
近年來，中國兵器工業(yè)集團中國兵工物資集團有限公司（以下簡稱“物資集團”）以管理體系和管理能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，立足平臺經(jīng)濟模式，秉承“合同管理全流程”和“信息服務(wù)一站式”建設(shè)思路，聚焦經(jīng)營管理能力和風(fēng) ……
2022-06-17
企業(yè)文化建設(shè)：國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量
國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，也是我國維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的“壓艙石”。高質(zhì)量發(fā)展同時注重發(fā)展的“量”和“質(zhì)”，要求產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)合理，不斷實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)打造一流競爭力、品 ……
2022-06-16
國有企業(yè)董事會成員的構(gòu)成
國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在治理方式上有所區(qū)別，特別是企業(yè)的決策中樞董事會，國有企業(yè)有自己的特色。國有企業(yè)董事會成員的構(gòu)成主要有三種，一是股東會選舉或股東任免，二是職工代表大會選舉產(chǎn)生，三是公司聘任 ……
2022-06-16
中國汽車技術(shù)研究中心有限公司狠抓管理提升 穩(wěn)步推進八大領(lǐng)域重點任務(wù)
中國汽車技術(shù)研究中心有限公司（以下簡稱“中汽中心”）按照國資委對標(biāo)世界一流管理提升行動的工作要求，穩(wěn)步推進八大領(lǐng)域管理提升重點任務(wù)，各項工作穩(wěn)步推進，截至5月底重點任務(wù)總體完成率為98.02%，管 ……
2022-06-16
向改革要動力要活力——國有企業(yè)健全市場化經(jīng)營機制觀察
新華社北京6月14日 全面推行“兩制一契”（對經(jīng)理層實施聘任制、任期制、契約化管理），實施干部公開選聘，一次性選拔14名年輕干部……一年多前，中國海油下屬企業(yè)中海油田服務(wù)股份有限公司，經(jīng)歷了一場規(guī) ……
2022-06-15
理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)（潮頭觀瀾）
改革是增強微觀主體活力、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的關(guān)鍵一招。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，國資國企圍繞“1+N”政策體系蹄疾步穩(wěn)深化改革。2020年以來，國企改革三年行動全面 ……
2022-06-14
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